14 agents, 5 familles fonctionnelles, un système. Chacun couvre une dimension critique — diagnostic, stratégie, gouvernance, adoption, exécution, pilotage ou résilience. Ensemble, ils forment une capacité opérationnelle complète qui accélère le travail de nos consultants et augmente la portée de chaque mission.
Pas des mascottes, pas des concepts abstraits. Des rôles opérationnels spécialisés qui absorbent une large part du travail de production — analyse, structuration, synthèse, pilotage — pour que l'intervention humaine se concentre là où elle est décisive.
Un pour chaque enjeu, tous pour le changement !
La transformation IA touche simultanément la stratégie, l'organisation, la gouvernance, la culture et l'exécution. Aucun consultant, aucun outil ne peut couvrir seul toutes ces dimensions en même temps.
Nos agents IA sont des modules spécialisés — chacun conçu pour traiter un aspect critique de la transformation. Ils analysent les données, structurent les plans d'action, surveillent les signaux d'alerte et produisent les livrables opérationnels, pendant que l'équipe humaine se concentre sur ce que l'IA ne fait pas : la relation, l'arbitrage et le jugement.
Le résultat : des missions plus rapides, plus profondes, et un suivi qui ne s'arrête pas entre deux comités de pilotage.
Un agent fixe la vision stratégique et donne sa cohérence au système.
Un agent assure la transmission, l'ancrage et la pérennité de la transformation.
12 agents spécialisés regroupés en 5 familles, chacun avec une mission et des livrables précis.
Les agents travaillent ensemble sur des scénarios concrets : diagnostic, passage à l'échelle, conformité.
Le Roi-Soleil
Cap stratégique
vicomte de Bragelonne
Continuité & transmission
↓ Les agents opérationnels au service du cap ↓
Chaque agent a une fonction précise, une mission claire et des livrables concrets. Ils ne se substituent pas aux consultants — ils leur donnent une profondeur d'analyse et une vitesse d'exécution impossibles autrement.
Lecture systémique
Architecture stratégique & portefeuille
Direction de mission
Exécution & flux
Pilotage dynamique
Gouvernance & arbitrages
Conformité & régulation
Transformation organisationnelle
Mobilisation terrain
Stress test & résilience
Architecture & build
Valeur & impact client
Les agents ne travaillent jamais isolément. Voici trois scénarios typiques de collaboration.
En 3 jours, une vision claire de votre capacité de transformation. Richelieu lit le système, Athos cartographie le pouvoir, Planchet mesure la réalité opérationnelle, Milady teste la robustesse. Louis consolide la vision.
Richelieu · Athos · Planchet · Milady · LouisDe quelques pilotes à l'adoption généralisée. D'Artagnan orchestre le déploiement, Aramis reconfigure l'organisation, Porthos mobilise le terrain, Tourville ajuste en temps réel. Raoul ancre les acquis.
D'Artagnan · Aramis · Porthos · Tourville · RaoulPour les transformations IA dans des environnements réglementés. Colbert encadre la conformité, Athos arbitre les pouvoirs, Vauban construit les systèmes de contrôle, Milady stresse la résilience.
Colbert · Athos · Vauban · MiladyLes agents s'inscrivent dans nos dispositifs d'accompagnement. Chaque dispositif mobilise une combinaison spécifique d'agents selon l'objectif visé.
Mesurer votre capacité de transformation en 3 jours.
Découvrir →La méthode-signature : Feel · Link · Open · Weave.
En savoir plus →Conformité, éthique et gouvernance IA sécurisées.
En savoir plus →De la sidération face à l'IA à l'expérimentation créative.
En savoir plus →Incarner un récit où la confiance IA devient accélérateur.
En savoir plus →Transformer les données ouvertes en avantage stratégique.
En savoir plus →Chaque agent correspond à une fonction opérationnelle précise, avec des livrables mesurables. Les noms historiques servent à rendre l'architecture lisible, pas à la décorer.
Derrière chaque agent, il y a du code, des prompts spécialisés, des modèles entraînés sur des données de transformation réelles. La preuve est dans les livrables, pas dans le récit.
Les agents prennent en charge une large part de ce qui relevait jusque-là de la production consultant : analyse, structuration, synthèse, contrôle, build. L'intervention humaine se concentre là où elle reste décisive — relation, jugement, arbitrage, accompagnement dans des situations réelles.
Le Diagnostic Flash mobilise nos agents pour mesurer votre capacité de transformation et produire un plan d'action adapté à votre réalité — en 3 jours.